Coronavirus : Les soignants quittent l’hôpital public malgré le Ségur, un défi supplémentaire face à la deuxième vague
EPIDEMIE Trois mois après les accords du Ségur de la Santé et alors que les hôpitaux affrontent une deuxième vague de Covid-19, certains soignants, épuisés et écœurés, quittent le service public
- Mi-juillet, les accords du Ségur de la Santé prévoyaient 8,8 milliards d’euros supplémentaires pour une revalorisation salariale et 15.000 embauches.
- Plusieurs mesures visent à provoquer un « choc d’attractivité » pour éviter que médecins, infirmières et aides-soignants partent de l’hôpital public vers le privé ou vers d’autres activités.
- Mais alors que les hôpitaux ont plus que jamais besoin de bras pour affronter la deuxième vague de Covid, le Collectif Inter Hôpitaux assure que la fuite des soignants se poursuit et que les conditions de travail sont toujours dégradées dans les hôpitaux français.
On savait la colère forte et ancienne. Chez une partie des soignants français, elle n’est pas retombée. Alors que la France affronte une deuxième vague de l’épidémie de Covid-19, certains soignants tirent en effet la sonnette d’alarme : l’hôpital public n’a plus les moyens de remplir sa mission. Notamment du fait de départs massifs de soignants.
Pourtant, les accords du Ségur, qui prévoient 8,8 milliards d’euros supplémentaires par an et 15.000 embauches, promettaient un « choc d’attractivité ».
Des plans d’embauche
Après deux décennies d’économies, les cordons de la bourse semblent ainsi s’être desserrés. Selon le ministère de la Santé, « les 15.000 postes promis, que ça soit de l’ouverture de postes ou des postes vacants à combler, sont en cours, mais cela demande du temps ».
Parallèlement, l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP), 39 hôpitaux franciliens, lance une opération séduction pour faire face à la deuxième vague : 500 postes d’infirmiers ou d’aides-soignants sont ouverts avec des conditions de travail améliorées (prime d’installation, places en crèche…). A l’Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, on recherche également 200 infirmières.
Les soignants quittent l’hôpital public
Le problème, c’est que l’hôpital public a du mal à recruter. Et que les départs se poursuivent. C’est en tout cas l’alerte du Collectif Inter-Urgences (CIH), qui organisait une conférence de presse ce mardi et prévoit une mobilisation le 15 octobre. Si certains soignants quittent le navire, est-ce à cause du Covid-19 qui a eu raison de leur dévouement ? Ou d’un écœurement face à un Ségur qui n’a pas tenu ses promesses ? Difficile à dire. Thomas Laurent, infirmier depuis seize ans à l’hôpital de Lyon, raccroche sa blouse blanche, éreinté par les dysfonctionnements. Manque de formation, de draps, heures supplémentaires impossibles à récupérer, tâches qui s’ajoutent comme la préparation de médicaments ou le ménage… « Cette façon de travailler dans un l’hôpital public, je l’ai vécu comme une perte de sens », explique celui qui a jeté l’éponge le mois dernier.
« Le Ségur n’a pas permis de renforcer les effectifs ni médicaux, ni paramédicaux, ni médicotechniques », tranche Anne Gervais, hépato-gastro à l’hôpital Bichat et membre du CIH, qui a participé aux échanges du Ségur de la Santé.
Deux mois plus tard, c’est donc la douche froide. « On a l’impression qu’il y a une fuite des personnels médicaux et paramédicaux et que ça s’accélère », renchérit Olivier Milleron, cardiologue à l’hôpital Bichat et membre du CIH. Même si le comité se dit incapable de chiffrer ces départs. Qui peuvent être des démissions, des départs vers le privé, des reconversions… « Les directions d’hôpitaux ne se vantent pas de ces départs… loin de là », ironise Jean-Luc Jouve, chef du service de chirurgie orthopédique de l’hôpital de la Timone, à Marseille.
Ces médecins alertent sur des chiffres communiqués pouvant cacher une réalité plus complexe. « A l’APHP, 192 infirmières ont été recrutées récemment. Malheureusement, il y a eu 192 départs, détaille Olivier Milleron. On se retrouve dans la même situation : 100 infirmières manquantes. A l’hôpital Bichat, service de pointe contre le Covid, on a dû fermer six lits la semaine dernière par manque d’infirmières. » Le manque d’effectifs semble si criant que l’AP-HP envisage de supprimer les congés de la Toussaint des soignants. Une étonnante façon de remobiliser. « C’est humiliant ! s’agace Olivier Milleron. Il n’y a jamais eu besoin de cela pour que les soignants se mobilisent, reviennent le week-end pour soigner les patients ! »
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